| Relevance/zdůvodnění indikátoru (resp. proč byl indikátor vybrán k měření daného cíle a jak je pro tyto účely vhodný) |
|
| Cílová hodnota indikátoru a jeho hodnocení |
|
| Definice |
Komplexní indikátor subjektivního vnímání kvality vlastního pracovního života pracujícími v ČR. Index zohledňuje různou důležitost jednotlivých aspektů pracovního života pro individuální pracující. Každý z 18 aspektů je v dotazníku měřen dotazy na (1) důležitost a na jeho (2) hodnocení pracovníkem. Sběr dat je realizován dotazníkovým šetřením reprezentativního souboru pracujících v ČR. |
| Měřící jednotka |
Index na škále 0 - 100 (0 = nejnižší, 100 = nejvyšší) |
| Členění indikátoru |
Podle tematických domén |
| Referenční období (resp. období, ke kterému je indikátor vztažen) |
Rok |
| Související geografické území |
CZ (NUTS 0) |
| Komentář |
Sběr dat je realizován dotazníkovým šetřením reprezentativního souboru pracujících v ČR. |
